(相关资料图)

1、 激励因子是指诱导个人去努力工作，即影响个人行为的因素。

2、管理人员要根据每个职工的具体情况，有针对性的利用激励因子，采取正确的激励措施，以激发职工为实现企业目标而努力工作的积极性。